第四部分 春
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世上绝对没有绝对，魏嘉曾以为自己绝对不会对黎鸣产生别样的感情。
自从黎鸣对所有人公布了他和魏嘉之间的关系，跟她一起为龚慈芸捡骨装藏，直至安葬，每一道程序都是黎鸣带着晓雅，陪着魏嘉和芙语一起完成。那颗被丧母之痛刺激得紧缩成一小坨的心脏，因为有了父女俩的陪伴，痛苦减半。
葬礼之后，黎鸣给了魏嘉一个地址，那是父母遗产中的另一套房子，北大附近的一居室。黎鸣告诉魏嘉门锁是智能锁，可以让她带芙语去重新录入指纹，今后芙语可以在这里居住。愿意过集体生活就寄宿，这里可以放衣物，不愿意寄宿就住在这里也不影响学习。魏嘉本来不想要，可她马上意识到，这其实是属于自己和芙语的财产，就没有拒绝。
“到底有多少套房子？”魏嘉提出了这个问题，却有点莫名心虚，好像不该问。
“你先等等，过段时间再告诉你。”黎鸣回答。
“怎么着，你想赖账？不是说要把属于我的都还给我吗？”魏嘉不满同时又有些害怕。
“是要还给你，只是律师把遗产全部清点一遍需要时间。”黎鸣笑着说。
魏嘉松了口气，同时脸红了，自己有点小人之心了。
“是不是突然觉得我这人人品还行，值得托付终身？”黎鸣见到魏嘉脸红，心为之动。
“你究竟爱我什么？”
“这个问题你问过我，看来我给你的答案不是正确答案，容我想想。”黎鸣大概沉默了一分钟，当他抬起头来，再次变成了严肃的表情，“爱就是对你有好奇心。我想听你闲聊哪怕是废话，想看你高兴会怎么样，不高兴会怎么样，想听你对一本书一部电影的看法，想知道你对这个世界的思考，想看你写的新文章，还想每天看你如何入睡如何醒来。”
魏嘉的脸更红了，但随之她也陷入了沉思，二十年前的黎鸣因为健康问题而自卑，不敢追求自己，二十年后的魏嘉因为经济条件而自卑，不敢接受黎鸣。是关于身份的秘密，抹平了他俩之间的沟壑。她突然意识到自己跟黎鸣之间的距离，没那么远了。
“如果你把一切都给了我，你自己的生活怎么办？我不跟你结婚的话，你也没工作，还有收入吗？”
“我是个不成功的天使投资人，一共投过十家公司，就一家公司赚了。那是家IT公司，听师兄说快上市了，生活应该没问题。”黎鸣直接交了底。
“有钱人果然能用钱解决百分之八十的问题，你一进了那个家，就失去了经历挫折和风雨的机会。”
“可能当我是亲生的吧。”黎鸣自我解嘲地笑笑，“关于结婚，现在家里所有人都知道了，我连再次求婚的借口都没有了。”
“也不是完全没有希望，至少你今天的这个答案还有点新意，你的做法也有点诚意。一般人不会舍得把自己名下的房子和钱给出去的，我想过如果我是你，就做不到。”
“钱这种东西，本来就是生不带来死不带去，如果不能换来真正想要的东西，没有价值。”黎鸣后知后觉地琢磨着，突然欣喜地望着魏嘉，“等等，刚才你说有希望是真的吗？你答应了？”
魏嘉玩味地摇摇头：“你也得再等等，还有一套考卷需要你完成。”
“什么考卷？”
“一套没有标准答案的考卷。”
魏嘉说的考卷，是她即将和胡畔还有袁不凡共同经营的新事业。母亲葬礼结束之后不久，魏嘉就接到了胡畔的邀请，她以亲表妹的身份邀请魏嘉和袁不凡跟她一起创业。
袁不凡一听创业就摇头，叫他创业就等于叫他失业。胡畔马上纠正他，这是给他面子的邀约形式，其实袁不凡就是换个地方打工，他能做的擅长的也只有行政管理，另外还可以安排家属入职，也就是言真可以一起来干。
言真来北京后，也投递过简历，她不想再当老师，可做其他岗位完全零经验，HR们对她的简历几乎都是已读不回。就业竞争巨大的当下，言真作为已经经验丰富认真负责的老师，在离开校园后找不到用武之地。袁不凡说她不去上班，也给她发工资，还给她交社保医保，虽然没有亲身经历过全职主妇，可魏嘉的真实案例就在眼前，可她还是不乐意。剩下唯一的机会，就是留在小卖部全职看店。言真把这当成了最后的退路，但凡还能有别的工作，她都想再试试。袁不凡愿意为了给言真工作机会，加入胡畔的公司，胡畔还许诺给一些原始股，从此他就不是打工仔，而是合伙人。
魏嘉需要投入的是她的公众号，可以为这家公司做内容输出和引流，另外她还需要为了婚前尽调设计一套问卷。这家公司将要做的，是关于幸福的事业，对于胡畔和魏嘉来说，这件事都有着特殊的意义。经过一个多月的思考，魏嘉交出了她精心设计的一整套问卷。她给这套问卷做了个封面，在回答问题之前，还加入了一段阐述：
“婚姻是每个人一生中唯一能自己挑选家人的机会，爱情是每个普通人距离幸福最触手可及的梦想。利益权重日益增加的婚恋市场，雌竞与雄竞愈演愈烈，好男人流通率极低，女性被迫内卷，正确评估和选择对象是婚恋至关重要的第一步，其中秘诀学校不教，父母的经验也已经无法应付迅速变化的社会环境，如何对伴侣作尽可能客观的尽调与评价，关注并分析这些其实在关注每个人的自身需求。魏嘉要做的这套问卷，需要男女都给出客观的自我的答案。
尽调的基本原则是客观，虽然感情无法完全用理性来判断，但婚恋市场的男性远比女性理性，他们更清晰更精准自身定位和需求，也更善于分析与判断对象的综合条件，更能理性而做出正确选择及不为情所伤。女性天生感性，从不乏温柔包容与同情，但在以经济发展为主导的社会构成下，男性要站稳脚跟赢得发展，必然越来越理性。在情感关系中，如果女性过于感性，会处于劣势。这里谈及的理性并非唯利是图，而是将理性当作一副眼镜，帮助我们在被滤镜处理过的真实世界看得更清。
基于此，我们尝试用更接近男性思路的方式，分析当下的女性情感需求。新时代的女性已经比以往任何时代更清醒，这可能是国内第一个用经济学遗传学心理学等社会科学理论，理性解读婚恋关系的问卷。
问卷包含以下内容：
财务尽调（固定收入与被动收入/动产与不动产/负债情况/消费水准）；
健康尽调（遗传病史/传染病史、医疗记录/心理健康状态）（是否有路怒症，是否服用过处方药、是否酗酒成瘾等）；
情史尽调（婚史情史真实情况/分手原因分析/忠诚度）；
犯罪记录与学业履历（是否有过造假/是否真实/学历真实水准）；
真实爱好（网游沉溺/运动达人/旅行/泡吧/烹饪/阅读）；
审美调查（阅读、观影与音乐偏好/日常采购品牌）；
原生家庭（良好/离异/父母关系状态/与父母的关系）；
真实职场状态（职位真实、是否有编制/积极、消极/被挖跳槽、辞职/同事关系）;
社交圈（是否有多年老友，社交频率，朋友构成）
对于孩子或宠物的态度（是否有爱心）
对客户自身的需求评估：
对比以上各条标准，视自身具体需求分析对比，并进行价值排序。
除了上述基本条款，还有一些附加条款，如果有特殊需求，也可以在问卷中分别给出答案。在问卷交付之后，会根据每个人不同的价值排序，分别对来做这套问卷的男女作一个分析。这个答案首先会出一个基于客户自身的报告，就像MBTI人格分析一样，涉及到方方面面，在选择对象之前，更清晰地了解自己的真实需求，在魏嘉看来，这是择偶中最重要的第一步。
如果最想要的是物质，那就不能强求高浓度的情绪价值和外表，如果更看重优质基因，那其他条件也可以适度放宽。如果一定要求身高一米八以上，那是不是其他条件都满意，但身高只有178就不考虑？
人其实并不知道自己真正想要什么，就像魏嘉活到快四十岁，给自己做完这份报告之后，才发现自己其实最需要的是忠诚度，以及共同审美。
这份问卷，魏嘉发给了黎鸣，胡畔还发给袁不凡和言真，以及黄皓。这既是一次内测，也是一次难得的清晰自我了解的过程。
黄皓接到这份问卷后，回了胡畔这么一句：“我可以做，有一个条件，我要看你的报告。”
黎鸣收到这份问卷后，告诉魏嘉他需要一些时间。黎鸣找胡畔问清楚了这家新公司的运营内容和方式，告诉她自己决定把继承得到的财产要全部归还给魏嘉，还给出了很有意思的建议：这份报告可以运用AI技术更精准地协助分析，公司未来运营的公众号自媒体和私域客户，可以通过数字人的方式进行对接。数字人是基于AI算法形成的数字虚拟人，可以担任客服、情感专家、虚拟红娘，随着公司运营过程中数据的不断积累，这套算法就会越来越精准。黎鸣参股的师兄经营的公司，就是主要做数字人方面的业务。数字人档期无限永不疲倦，人设永不崩塌，不同性别年龄的男女形象都可以按需定制。
“数字生命很可能是人类未来的新样貌，脱离了肉体，不再有健康、性别、年龄的焦虑，也不再有空间时间的束缚，接入网络信息数据之后，还有无限的知识信息数据可以运用，这有点像宗教里说的飞升，羽化成仙不过如此。”
黎鸣一边介绍，胡畔的脑海中不禁浮现出一些事：她发现魏嘉盗用了自己的私人照片之后的愤怒；她跟魏嘉因此争吵，魏嘉难为情地恳求原谅；“漂亮朋友”的数据越来越好，阅读量和粉丝数据节节升高，最后一篇文章却是魏嘉的自白书；以及她在社交APP上的各种跟本人形象截然不同的名字和照片……
胡畔越想越激动：“是不是还可以推出虚拟恋爱游戏？是有回应的赛博树洞也是精神伴侣，在没找到最适合的真人伴侣之前，可以当情感代餐，还可以训练亲密关系相处能力。”
黎鸣说：“一切皆有可能。国外已经有真人授权的虚拟恋人，可以做纯虚拟的，也可以做真人授权的。”
真实还是虚拟重要么，只要能以更安全更触手可及的方式满足人的需求，能让人更有幸福感，也不会伤害任何人，就是好事。胡畔决定尽快召开一次股东大会，把黎鸣说的这些信息同步给魏嘉和袁不凡。