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企鹅兰登公布两大裁员方案 多名知名编辑被裁

近日,美国企鹅兰登集团公布了裁员消息。

企鹅兰登有两大裁员方案。一是合同买断。接受合同买断的员工将收到企鹅兰登支付的买断金,该金额由员工目前的工资和工作年限决定。接受合同买断的员工将于12月15日之前离开,但离开的编辑仍可以与之前负责的作家合作。二是自愿离职。在符合自愿离职政策的员工中,共有49%的员工表示同意。这些员工将从9月1日起陆续离开企鹅兰登。“自愿离职”政策要求员工需年满60岁且已在企鹅兰登工作15年或以上。

在对外公布的接受合同买断的编辑名单中,有许多为企鹅兰登工作多年、具有一定影响力的知名编辑,包括担任作家纳撒尼尔·菲尔布里克(Nathaniel Philbrick)、约翰·巴里(John Barry)和史蒂文·平克(Steven Pinker)作品的编辑温迪·沃尔夫(Wendy Wolf),担任作家芭芭拉·史翠珊(Barbra Streisand)、安德鲁·罗斯·索尔金(Andrew Ross Sorkin)和雷·库兹韦尔(Ray Kurzweil)作品的编辑里克·科特(Rick Kot)以及担任作家劳伦斯·赖特(Lawrence Wright)、爱丽丝·门罗(Alice Munro)和诺曼·拉什(Norman Rush)作品的编辑安·克洛斯(Ann Close)。

企鹅兰登首席执行官尼哈尔·马拉维亚(Nihar Malaviya)表示:“我们目前的重点工作是帮助那些即将离开企鹅兰登的人顺利度过过渡期。我们将为他们提供遣散费和介绍新工作的服务,帮助他们顺利找到新工作。同时,由于公司内部职位空缺,这也为其他员工提供了新机遇,未来将有更多年轻编辑担任企鹅兰登的重要岗位。”